La entidad enfatizó que cinco competencias del modelo formativo distinguen al policía del siglo XXI, preparándolos para servir con ética, liderazgo y vocación ciudadana.
Santo Domingo. – El Instituto Policial de Educación Superior (IPES) dio a conocer su nuevo modelo formativo, sustentado en cinco competencias esenciales que definen el perfil del policía que demanda la sociedad actual para servir con ética, preparación y cercanía a la ciudadanía.
La presentación fue difundida oficialmente a través de las distintas redes sociales de la institución educativa, como parte de las iniciativas orientadas a fortalecer la formación integral de los futuros agentes.
El primer eje es la Competencia Ético-Legal, bajo el lema “actuar con integridad es la primera misión”. Busca que cada miembro aplique la ley con imparcialidad, transparencia y respeto irrestricto a los derechos humanos, fortaleciendo la confianza de la población.
En segundo lugar, la Competencia Técnico-Operativa, con el propósito de “prepararse para responder con seguridad y eficacia”. Incluye el dominio de procedimientos, la atención profesional ante emergencias y el uso proporcional de la fuerza, conforme a los protocolos establecidos.
Como tercer pilar figura la Competencia en Pensamiento Crítico y Analítico, basada en “analizar antes de actuar”. Desarrolla la capacidad de evaluar escenarios complejos, proponer soluciones fundamentadas y tomar decisiones estratégicas con criterio profesional.
Le sigue la Competencia Comunicativa e Interinstitucional, bajo el concepto de que “la comunicación también protege”. Fortalece la expresión clara, la elaboración de informes, la actuación en situaciones críticas, el trabajo coordinado con otras entidades y la relación directa con la comunidad.
Cierra el modelo la Competencia Compromiso Ético-Social, orientada a servir con empatía y respeto. Incorpora la protección de personas en condición de vulnerabilidad, el enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género, promoviendo un trato digno y libre de discriminación.
El IPES precisó que este modelo de competencias orientará los procesos de formación de la institución, con el propósito de preparar policías capaces de responder a los desafíos del servicio, fortalecer la confianza ciudadana y contribuir a una seguridad pública más profesional y cercana a la población.